Sie sind am Ende des Vorstellungsgesprächs.
Sie haben es geschafft. Fast.
„Haben Sie noch Fragen?“
Ja, haben Sie. Sie können nicht zum Schluss noch stürzen. Sie dürfen es einfach nicht.
Beschäftigen Sie sich deshalb mit der Liste der besten Rückfragen, die man dem Personaler stellen kann und Sie sind bereit, die Kirsche auf die Torte Ihres Bewerbungsgesprächs zu setzen.
Und jetzt ... fangen wir an!
Sie meinen, beim Vorstellungsgespräch alles gegeben zu haben? Bestimmt ist das auch richtig.
Aber was haben Sie danach gemacht? Nichts?
Dann haben Sie eine Gelegenheit verpasst, sich von den anderen Bewerbern abzuheben, und vielleicht auch Ihren Traumjob.
Sie hätten nach dem Bewerbungsgespräch ein Dankschreiben verfassen müssen, um dem Recruiter im Gedächtnis zu bleiben.
Lassen Sie es nicht zu, dass Ihnen nur deshalb weiterer Chancen entgehen.
Alles, was Sie zu dem Dankschreiben nach dem Vorstellungsgespräch wissen müssen (mit kostenfreier Vorlage), finden Sie hier unten ...
Sie möchten sich von der Masse unterscheiden, auf sich aufmerksam machen: wenn Sie eine Einladung zum Bewerbungsgespräch haben möchten, müssen Sie das tun.
Dann genügt nicht nur ein perfekter Lebenslauf, Sie benötigen auch ein Anschreiben für Ihre Bewerbung.
Aber das Schreiben muss gut sein – professionell und sorgfältig, ansonsten riskieren Sie, alles zu verderben:
Um Ihnen dabei zu helfen, geben wir Ihnen hier einen praktischen Leitfaden für den Aufbau eines aussagekräftigen Bewerbungsschreibens.
Aus den Fehlern anderer zu lernen hilft Ihnen, sich zu verbessern.
Den besten Tipps zu folgen hilft Ihnen, perfekt zu werden.
Und was passiert, wenn Sie die Verbesserung perfekt werden lassen?
Das entdecken Sie beim Weiterlesen, denn gleich folgen zwei Beispiele eines Bewerbungsschreibens:
Worauf warten Sie?
Sie haben von einer neuen Stelle erfahren und brennen schon darauf: Ihr Traumjob liegt zum Greifen nahe, aber ...
Aber Sie müssen Ihrem bisherigen Arbeitgeber kündigen.
Ja, freiwillige Kündigung des Arbeitsvertrages durch Arbeitnehmer: das macht ein bisschen Angst, nicht wahr?
Ich verstehe das, Sie müssen kündigen, Ihren alten Arbeitsplatz aufgeben, ein Kündigungsschreiben verfassen, es dem Chef und den Kollegen sagen: Vielleicht ist es das erste Mal für Sie und Sie wissen nicht so recht, wie Sie es machen sollen?
Keine Sorge:
Mit diesem Leitfaden verstehen Sie, wie Sie diese heikle Phase am besten angehen können!