SAP HR Jobs in Stuttgart
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Suchergebnisse - SAP HR Jobs in Stuttgart
Vector Informatik GmbH-Stuttgart
du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools voran.
Deine Aufgaben
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung umfassender HR IT-Lösungen, mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution
• Konzeption...
jobspreader.com -
DEKRA Gruppe-Stuttgart
Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten.
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten.
• Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie in SAP HR / SuccessFactors und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen...
appcast.io -
Vector Informatik GmbH-Mitte
du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools voran.Deine Aufgaben
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung umfassender HR IT-Lösungen, mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution
• Konzeption...
adzuna.de -
Junior SAP HCM Consultant (m/w) – Großraum Stuttgart & Deutschlandweit mit Hybrid- und Home-Off[...]
Connor Black Consulting Limited-Stuttgart
Junior SAP HCM Consultant (m/w) – Großraum Stuttgart & Deutschlandweit mit Hybrid- und Home-Office-Optionen
Mein Kunde ist ein SAP HR Beratungsunternehmen, das sich durch seinen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Die erfahrenen Mitarbeiter...
appcast.io -
Vector Informatik GmbH-Stuttgart
du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools voran. Deine Aufgaben Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung umfassender HR IT-Lösungen, mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution Konzeption...
talent.com -
Capgemini Deutschland-Stuttgart
Job Description
Als Senior Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung...
Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart
an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel...
talent.com -
DEKRA SE-Stuttgart
und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie in SAP HR / SuccessFactors...
stepstone.de -
KA Resources-Stuttgart
und/oder im Bereich der Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung
• Ansprechpartner für den Fachbereich
• Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie Erfahrungen in SAP Fiori, HR Renewal oder SAP UI5
• Fachlicher Ansprechpartner, sowie...
appcast.io -
Teamster Personalberatung GmbH-Stuttgart
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im HR oder Zusatzqualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel, Anwenderkenntnisse in SAP...
stepstone.de -
DEKRA SE-Stuttgart
von Lösungen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse von SuccessFactors Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösenStrukturierte, selbstständige und zugleich kommunikative Arbeitsweise in einem TeamGute Englischkenntnisse...
jmmst.com -
Exyte Management GmbH-Stuttgart
einer besseren Welt.
Aufgaben
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen HR-IT-Experten (m/w) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Recruiting Modul. In dieser Rolle sind Sie für die strategische...
stepstone.de -
KARL STORZ SE & Co. KG-Stuttgart
Studium Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich HRIS Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in HR-Prozessen Systemische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch...
talent.com -
DEKRA SE-Stuttgart
sind von Vorteil
Kenntnisse von Lösungen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse von SuccessFactors
Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
Strukturierte, selbstständige und zugleich kommunikative Arbeitsweise...
tdrct.com -
Michael Page-Stuttgart
in einem modernen, dynamischen und krisensicheren Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken.KundendetailsFür unseren Mandanten, ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Payroll...
lwqct.com -
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