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HR Management Jobs in Stuttgart

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Suchergebnisse - HR Management Jobs in Stuttgart
Alliance Medical RP GmbH-Stuttgart-
the senior HR advisor to Executive Management and business leaders, you will translate business priorities into effective organizational, workforce, and people solutions. This is a highly visible role with substantial ownership and decision-making...
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Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart-
Deine Aufgaben Als Referent HR Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) gestaltest du aktiv die zukunftsfähige Weiterentwicklung unserer weltweiten HR-Systemlandschaft für über 30 Länder und baust deine Expertise im internationalen Data Management...
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DEKRA Arbeit GmbH-Stuttgart-persy.jobs-
Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar  •  Berufserfahrung im HR-Management, HR Business Partnering oder Organisationsentwicklung  •  Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie Interesse an Digitalisierung und KI  •  Strategisches Denken, Kommunikationsstärke...
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Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart-
Deine Aufgaben Als zentraler Treiber unseres globalen SuccessFactors-Rollouts stellst du durch vorausschauendes Testmanagement sicher, dass HR-Prozesse für über 30 Länder reibungslos digitalisiert werden und eine weltweit einheitliche...
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Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart-
StellenbewertungenKontinuierliche Analyse bestehender Vergütungspakete in den Ländern inklusive Beratung der lokalen HR-Teams zur nachhaltigen Optimierung(Teil-)Projektverantwortung für länderübergreifende Initiativen im Schnittstellenbereich von Compensation, Benefits...
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prognum Automotive GmbH-Stuttgart-join.com-
du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte  •  Unterstützung bei der Abwicklung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems  •  Mitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Management unserer Stellenanzeigen...
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Maschinen- und Anlagenbau Karriere-Stuttgart-
Advise senior leaders and HR on cross-border mobility solutions and workforce deployment strategies.  •  Align mobility programs with total rewards and provide clear guidance to managers and assignees. Vendor & External Partner Management  •  Manage global...
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mindsquare AG-Stuttgart-
hybrid oder vor Ort beim Kunden Deine Aufgaben Als Senior / Lead SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) gestaltest du das digitale HR-Kernsystem unserer Kunden. Dein Fokus liegt auf stabilen Datenmodellen, klaren Organisationsstrukturen...
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Fahrzeugbau/-zulieferer Karriere-Stuttgart-
ins Team Rollout Germany! Sei dabei und erlebe die Zukunft von HR- und Payroll-Prozessen in Deutschland bei Mercedes-Benz hautnah! Im Programm "Rollout Germany" (RoGer) bereiten wir die Lokalisierung und das End-to-End Prozessdesign für Deutschland...
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McDonald’s Deutschland LLC-Stuttgart-
Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance...
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Hotel, Gastronomie & Catering Karriere-Stuttgart-
erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie...
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McDonald’s Deutschland LLC-Stuttgart-
Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance...
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DEKRA Arbeit GmbH-Stuttgart-persy.jobs-
oder vergleichbar  •  Berufserfahrung im HR-Management, HR Business Partnering oder Organisationsentwicklung  •  Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie Interesse an Digitalisierung und KI  •  Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz...
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PRODYNA SE-Stuttgart-
zur effizienten Bereitstellung und Skalierung von Cloud-basierten Anwendungen.  •  Monitoring & Incident Management: Du sorgst für eine proaktive Überwachung der Systeme, analysierst Vorfälle und führst Root-Cause-Analysen durch, um die Zuverlässigkeit langfristig...
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McDonald’s Deutschland LLC-Stuttgart-
Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance...
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