HR Jobs in Heidelberg
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Suchergebnisse - HR Jobs in Heidelberg
KTA-Heidelberg
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, ab 01.04.2025 als
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Aufgaben
• Kompetente HR Betreuung für unsere Verbundsunternehmen innerhalb der Klaus Tschira Stiftung in einem vierköpfigen HR-Team...
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ISG Personalmanagement GmbH-Heidelberg
Großraum Konstanz, Stuttgart oder Frankfurt
Die ISG Personalmanagement GmbH steht für maßgeschneiderte HR-Lösungen und fundierte Expertise im Bereich der Personalgewinnung. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir Unternehmen aller Größen...
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ProMinent GmbH-Heidelberg
wir für die ProMinent GmbH einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Du arbeitest max. 20 Std./Woche während des Semesters und max. 40 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit. Die Arbeitszeit kannst Du, nach Absprache mit Deinem Ansprechpartner...
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AUMA Riester GmbH & Co. KG-Heidelberg
Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: HR BUSINESS PARTNER:IN M/W/D
Müllheim i. M. bei Freiburg...
tts GmbH-Heidelberg
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen...
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rose plastic AG-Heidelberg
Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess, vom Recruting Profil bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung...
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AUMA Riester GmbH & Co. KG-Heidelberg
Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen
• HR Business Partner:in m/w/d
• Müllheim i. M. bei Freiburg...
FIMAD GmbH Personal Deutschland-Heidelberg
ein Global HR Director m/w (ID: 4175MK) gesucht. Die Position wird in Süddeutschland besetzt.
Aufgaben
• Gesamtverantwortung für über 1.000 Mitarbeiter europaweit
• Beratung der Geschäftsführung
• Betreuung von Beschäftigten und Führungskräften in allen HR...
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Solvus GmbH & Co. KG-Heidelberg
HR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement...
4hr.de -
tts GmbH-Heidelberg
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld.
Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: Hauptbuchhalter...
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search-Heidelberg
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Personalleitung (m/w/d).
Die Aufgabe: Weiterentwicklung eines professionellen HR-Managements mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Verantwortung...
Limbach Gruppe SE-Heidelberg
und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.
Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
für 16...
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Hays-Heidelberg
Aufgaben:
1. Beratung und Coaching der Führungskräfte bei Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit dem Site HR Leader/ Personalleitung.
2. Unterstützung des Site HR...
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KTA-Heidelberg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf ca. 20h/Woche Basis als
Werkstudent:in HR Personalmanagement, Payroll & Benefits
Aufgaben
• Unterstützung des HR Teams bei allen operativen Aufgaben
• Mitwirkung beim Benefitsprogramm und bei Verdienstabrechnungsthemen...
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Vesterling-Heidelberg
von Systemlandschaften, wie HR-Carve-Out, HR-Merger oder HR-Transformationen.
• Sie präsentieren die hauseigene SAP Add-On-Produktlinie bei Kunden und unterstützen den Vertriebsprozess auf technischer Ebene.
• Sie sammeln gemeinsam mit dem Kunden die Anforderungen...
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