HR Systems Jobs in Heidelberg
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Suchergebnisse - HR Systems Jobs in Heidelberg
ProMinent GmbH-Heidelberg-stepstone.de-
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d).
Aufgaben
• HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie...
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Lidl Stiftung & Co KG-Heidelberg-
Deine Aufgaben
Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess
…konkret heißt das:
• Konzeption und Rollout...
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ProMinent GmbH-Heidelberg-stepstone.de-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Wir bieten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
• Wir zählen...
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Lidl Stiftung & Co KG-Heidelberg-
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
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tts GmbH-Heidelberg-stepstone.de-
Als HR Specialist (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen.
Aufgaben
Deine Aufgaben
• Entgeltabrechnung...
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Lidl Stiftung & Co KG-Heidelberg-
von Mitarbeiterbedürfnissen
• Strategische Weiterentwicklung von Applikationen mit Fokus auf Schnittstellen zu Logistik- und HR-Systemen
• Steuerung von Projekten über alle Phasen, inklusive Budget- und Zeitplanüberwachung
• Verantwortung für internationale Rollouts...
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XING-Heidelberg-
Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen...
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GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH-Heidelberg-
hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort
• Entwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends
• Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate...
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XING-Heidelberg-
Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen...
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SNP Deutschland GmbH-Heidelberg-
Steuerrecht sowie in Umsatzsteuer und Verrechnungspreise wünschenswert
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA) und Tax Reporting Tools (z.B. Lucanet, SAC)
• Fähigkeit zur Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte und Ableitung praxisnaher Lösungen...
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Lidl Stiftung & Co KG-Heidelberg-
Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen...
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Heidelberg Materials AG-Heidelberg-stepstone.de-
decision documents for the Supervisory Board and the Managing Board in close collaboration with the Group Director HR and the Head of Compensation & Benefits
• You contribute to the ongoing evolution of the Managing Board's remuneration system, ensuring it...
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Heidelberg-hays.de-
Acquisition-BereichOptimierung und Weiterentwicklung zentraler Systeme und Kanäle (SAP SuccessFactors, Talentry, LinkedIn, Karrierewebseiten, Jobboards, Social Media)Entwicklung und globale Einführung eines Trainingscurriculums für Recruiter sowie Betreuung...
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Ventura TRAVEL-Heidelberg-
new destination & travel product knowledge, safety & sustainability
• Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company.
• Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance...
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European Molecular Biology Laboratory (EMBL)-Heidelberg-stepstone.de-
from external companies - in accordance with the occupancy rate and in collaboration with the front office manager and the guesthouse manager
• Close cooperation with HR on contract changes, staff assignments, performance and development, promotions...
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