SAP HR Jobs in Neckarsulm
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Suchergebnisse - SAP HR Jobs in Neckarsulm
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
in einem internationalen HR-Projektkontext
• Belastbare Kenntnisse in der Durchführung von funktionalen Prozesstests in SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central
• Eine erste Erfahrung im Umgang mit professionellen Testtools wie Jira XRay ist wünschenswert, jedoch...
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
oder anderen HCM Modulen
• Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
• Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre...
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
Deine Aufgaben
Dokumente sind für dich nicht nur Papierkram!? Du schaffst das Fundament für die digitale Zukunft unserer globalen HR-Landschaft, indem du den internationalen Rollout unseres cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems federführend...
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
Personalprozesse im Rahmen der Einführung der SAP Cloud Zeitwirtschaft (SuccessFactors Time Tracking)
• Ganzheitliche Anforderungsanalyse sowie strukturiertes Anforderungsmanagement im engen Austausch mit unseren über 30 Lidl Landesgesellschaften
• Steuerung...
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
oder anderen HCM Modulen
• Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
• Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre...
Groß- & Einzelhandel KarriereNeckarsulm
und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Aufgaben
Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. Ab August...
DIS AG GermanyNeckarsulmpersy.jobs
Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Einschägige Berufserfahrung im HR-Projektmanagement Sicheres Auftreten sowie...
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
Deine Aufgaben
Als zentrales Bindeglied zwischen unseren weltweiten Landesgesellschaften und der IT begleitest du den internationalen Live-Betrieb der Zeitwirtschaft und entwickelst smarte Lösungen für die HR-Prozesse von morgen
...konkret heißt...
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
• Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen
• Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors...
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm
Landesgesellschaften hinsichtlich aller System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und Travel
• Strategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte, wie der Einführung digitaler Payroll-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur...
Lidl StiftungNeckarsulmlidl.de
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation...
Neckarsulmtiptopjob.com
In deiner Mission blühst du auf, denn:
• Du konzipierst und entwickelst komplexe A2A: und EAI:Integrationsszenarien auf Basis der SAP Integration Suite.
• Du gestaltest Integrationsarchitekturen, die unsere Geschäftsprozesse effizient...
Lidl StiftungNeckarsulmlidl.de
und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. Ab August...
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mit ein oder mehreren Azure Infrastruktur Lösung(en) wie z.B. Windows und Linux IaaS, Backup and Site Recovery, Monitoring, Storage, Networking, SAP, Container:Technologien, Azure Automation, Azure Logic Apps, Event Grid/Hub.
• Praxiskenntnisse im Umgang...
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Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation...
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