HR Controlling & Compensation & Benefits Manager (all genders)

Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:

Darüber hinaus verwaltest du globale Vergütungssysteme und unterstützt verschiedene HR-Prozesse und -Projekte.

• Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting
• Durchführen von Personalkostencontrolling und Budgetmanagement
• Durchführung von Gehaltsstudien und Stellenbewertungen
• Teilnahme an Unternehmensprüfungen

• Verwalten globaler Vergütungssysteme
• Implementierung globaler Sozialleistungen gemäß lokaler Praktiken und rechtlicher Anforderungen
• Verwaltung lokaler Leistungsanbieter und der damit verbundenen Kosten/Rechnungen
• Leitung und Unterstützung von Vergütungsprozessen, einschließlich Gehaltsanpassungen und Boni
• Hauptansprechpartner/in und Experte/in für vergütungsbezogene Fragen und Personalkosten auf globaler Ebene

• Funktion als Schnittstelle zwischen Gehaltsabrechnungsdienstleister und BAV-Dienstleister
• Co-Leitung von IT-Projekten in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Stammdaten
• Pflegen von Mitarbeiterdaten in HRIT-Systemen (Rexx)
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pilotierung neuer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Chief of Staff

Die Kapitel deiner bisherigen Story:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise international
• Ausgeprägte Finanzkompetenz und analytische Fähigkeiten mit strategischem Weitblick
• Beherrschung von HR-IT- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise Rexx-Systems
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) für Datenanalyse und Berichterstattung
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bevorzugt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:

• Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform.
• Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert.
• Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.
• Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Und in Schwäbisch Gmünd gibt es eine bezuschusste Kantine.
• Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge.
• Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen.
• Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München oder Schwäbisch Gmünd erreichst.
• Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.