Entdecke spannende Junior HR-Analyst-Jobs (m/w/d)

Du möchtest als Junior HR-Analyst (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen durchstarten? Hier erfährst du mehr über diese spannende Position.

Was du machen wirst:

Du hast Lust auf einen Job, bei dem du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen kannst? Als Junior HR-Analyst (m/w/d) übernimmst du eine bedeutende Rolle im Personalwesen eines Unternehmens. Des Weiteren unterstützt das HR-Team bei der Analyse von Personal- und HR-Daten sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen. Zu deinen Aufgaben als Junior HR-Analyst (m/w/d) gehören unter anderem:

• Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung
• Aufbereitung und Präsentation von HR-Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse für das Management aufzuzeigen
• Unterstützung bei der Erstellung von HR-Berichten und -Statistiken
• Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Strategien und -Programmen auf Basis der analysierten Daten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um HR-Daten zu sammeln und zu analysieren

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei deinem Junior HR-Analyst-Job (m/w/d) stehen dir Weiterbildungen zur Verfügung, um deine Kompetenzen im Bereich HR-Analyse weiter auszubauen. Genial, nicht wahr?

Darüber hinaus sind gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion erforderlich. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten, runden das Profil eines Junior HR-Analysten (m/w/d) ab.

Wir haben dein Interesse an einem Junior HR-Analyst-Job (m/w/d) geweckt? Dann wirf einen Blick auf unsere Abbildung, um zu erfahren, wie es für dich weitergeht:

Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Praktische Erfahrung im HR-Bereich: Als Junior HR-Analyst (m/w/d) erhältst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen eines führenden Unternehmens zu sammeln.
• Attraktive Vergütung: Die genaue Höhe des Gehalts wird von verschiedenen Faktoren wie Standort, Erfahrung und Unternehmensgröße bestimmt.
• Mentoring und Unterstützung: Während deiner Tätigkeit als Junior HR-Analyst (m/w/d) wirst du von erfahrenen HR-Profis betreut und erhältst Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
• Einblick in die HR-Branche: Du erhältst wertvolle Einblicke in die Personalbranche und die verschiedenen Aspekte des HR-Managements.
• Teamarbeit und Networking: Du arbeitest in einem dynamischen Team, das dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk aufzubauen.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Bewerben

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Extra Informationen

Status

Ausbildungsniveau

Standort

Arbeitsstunden pro Woche

Jobart

Verantwortlich für

1. 10-2024

Tätigkeitsbereich

Führerschein erforderlich?

Auto erforderlich?

Motivationsschreiben erforderlich?

Sprachkenntnisse

Deutsch