HR Systems Jobs in Baden-Württemberg
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Suchergebnisse - HR Systems Jobs in Baden-Württemberg
Mercedes-Benz AG-Esslingen am Neckar
sind wir als HR Business Partner zuständig für die Sicherstellung einer kundenorientieren Personalarbeit, um die personellen Voraussetzungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele in Drive Systems zu gewährleisten.
Wir sind #Macher, fördern #Innovation...
stepstone.de -
STRABAG SE-Stuttgart
Aufgaben
1. Du koordinierst HR-Projekte im Rahmen unserer Digitalisierungsoffensiven, wie unter anderem die Einführung einer Talent Acquisition Suite, die Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung sowie die Entwicklung von Dashboards...
appcast.io -
Vector Informatik GmbH-Stuttgart
Implementierung und Weiterentwicklung von Tools und Systemen für HR Analytics
• Aufsetzen und Leiten von Projekten und Rollouts
• Koordination von Fach- und Projektteams, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Sicherstellen des laufenden Betriebs...
jobspreader.com -
STRABAG SE-Stuttgart
Tasks
• Du koordinierst HR-Projekte im Rahmen unserer Digitalisierungsoffensiven, wie unter anderem die Einführung einer Talent Acquisition Suite, die Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung sowie die Entwicklung von Dashboards...
appcast.io -
Vector Informatik GmbH-Mitte
Implementierung und Weiterentwicklung von Tools und Systemen für HR Analytics
• Aufsetzen und Leiten von Projekten und Rollouts
• Koordination von Fach- und Projektteams, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Sicherstellen des laufenden Betriebs...
Erwin Hymer Group SE-Bad Waldsee
Sie als IT Consultant HR-Systeme (m/w/d).
Aufgaben
• Beratung und aktive Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der zentralen HR-Systeme
• Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen
• Übertragung...
stepstone.de -
winkler Unternehmensgruppe-Stuttgart
oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.
• Fachliche Systemverantwortung für unsere HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA und Aconso
• Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse...
meinestadt.de -
Metabowerke GmbH-Nürtingen
unseres HR-Informationssystems Workday zu steigern, wertest Du Deine Dokumentation monatlich aus und stimmst Dich dazu kollaborativ mit HR sowie IT ab Du begleitest verschiedene HR-Projekte, wie bspw. die Umsetzung von System-Releases und neuen Features...
Erwin Hymer Group SE-Bad Waldsee
Sie als IT Consultant HR-Systeme (m/w/d).
APCT1_DE...
meinestadt.de-Stuttgart
für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse.
Aufgaben...
stepstone.de -
Universitätsklinikum Freiburg-Freiburg im Breisgau
Der Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d)
Nutzen Sie die Chance, bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Freiburg Fuß zu fassen...
BAUHAUS-Mannheim
Team- und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben:
• Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung...
Universitätsklinikum Freiburg-Freiburg im Breisgau
Der Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d) Nutzen Sie die Chance, bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Freiburg Fuß zu fassen...
stellenonline.de -
BAUHAUS-Mannheim
von Zeitwirtschaftssystemen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
• Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
• Analytisches Denkvermögen...
Metabowerke GmbH-Nürtingen
zu steigern, wertest Du Deine Dokumentation monatlich aus und stimmst Dich dazu kollaborativ mit HR sowie IT ab
• Du begleitest verschiedene HR-Projekte, wie bspw. die Umsetzung von System-Releases und neuen Features, oder bringst selbst begründete Vorschläge...
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