HR Reporting Jobs in Stuttgart
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Suchergebnisse - HR Reporting Jobs in Stuttgart
Drees & Sommer SE-Stuttgart
Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting...
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stepstone.de -
Desay SV Automotive Europe GmbH-Stuttgart
Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Eigenständige Erstellung, Auswertung und Interpretation von HR-Kennzahlen und Reports zur fundierten Steuerung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
• Ableitung von personalrelevanten Entscheidungen und Empfehlungen auf Basis...
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appcast.io -
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe-Stuttgart
Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams!
Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday...
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stepstone.de -
BANSBACH GmbH-Stuttgart
zur Seite
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit...
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meinestadt.de -
BANSBACH GmbH-Stuttgart
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• Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit...
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Mercedes-Benz AG-Stuttgart
Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Im Team Accounting & Financial Reporting sind wir verantwortlich für die Erstellung, Analyse und Kommentierung...
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stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart
und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien
• Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder
• Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung...
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über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search-Stuttgart
Nachfolge neu zu besetzende CFO-Position abgedeckt werden.Die Aufgabe:Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg im Team mit der bestehenden Geschäftsführung.Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive Weiterentwicklung...
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Lapp Holding SE-Stuttgart
von Oracle HCM durch Koordination von Updates, neuen Funktionalitäten, Prozessoptimierungen sowie Durchführung und Steuerung von Business‑ und HR‑Tests
• Berichtswesen, interne Beratung und Enablement: Management‑Reports, Schulungen, globale HR‑IT‑Beratung...
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stepstone.de -
CURACON GmbH-Stuttgart
und Gesundheitswirtschaft mit Fokus auf Controlling und Accounting
• Operatives Finanzcontrolling: Erstellung von Analysen, Reports, Forecasts und Begleitung von Mandanten bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Entwicklung von klaren Handlungsempfehlungen...
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mindmatch.ai -
BANSBACH GMBH-Stuttgart
bei allen personalrelevanten Fragestellungen und stehst beratend zur Seite
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit
Profil...
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stepstone.de -
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung-Stuttgart
management, reporting systems)
• Collaboration on the design and implementation of IT security measures in the control technology environment (access concepts, hardening, patch management, backup/recovery)
• Creation and maintenance of technical documentation...
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BANSBACH GmbH-Stuttgart
zur Seite
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit
Eine Stellenanzeige von BANSBACH GmbH...
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my-perfect-job.de -
U.I. Lapp GmbH-Stuttgart
sowie Durchführung und Steuerung von Business- und HR-Tests
• Berichtswesen, interne Beratung und Enablement: Management-Reports, Schulungen, globale HR-IT-Beratung sowie aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung einschließlich KI-Use-Cases...
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finest-jobs.com -
PRISON ISLAND STUTTGART-Stuttgart
administrativer HR-Prozesse (Verträge, Abwesenheiten, Mitarbeitergespräche)
3. Kundenerlebnis
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
• Professioneller und empathischer Umgang mit Beschwerden
• Entwicklung von Events, Aktionen und Promotions...
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join.com -
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