Gehalt Concierge

30.780 €
brutto pro Jahr
brutto pro Monat
2.570 €
brutto pro Monat
brutto pro Jahr

Concierge - Durchschnittsgehalt

Das durchschnittliche Gehalt für Concierge beträgt 30.780 € brutto pro Jahr (ca. 2.570 € brutto pro Monat), um 290 € (-10%) niedriger als dem monatlichen Durchschnittsgehalt in Deutschland.
Als Hotel Concierge verdient man zwischen einem Minimum von 26.200 € brutto pro Jahr und einem Maximum von über 40.640 € brutto pro Jahr.
26.200 €
Niedrig
30.780 €
Mittel
40.640 €
Hoch
2.180 €
Niedrig
2.570 €
Mittel
3.390 €
Hoch

Concierge Gehalt - Verteilung

Niedrig
26.200 €
Mittel
30.780 €
in leitender Position
34.080 €
Hoch
40.640 €
Niedrig
2.180 €
Mittel
2.570 €
in leitender Position
2.840 €
Hoch
3.390 €
Berufseinsteiger als Hotel Concierge müssen mit den niedrigeren Gehältern rechnen, während erfahrene Empfangsleiter in der Luxushotellerie besser verdienen können.

Concierge - Gehaltsunterschiede

BerufGehaltSchwankung
Hotel Concierge in der Schweiz48K €/Jahr
+55% 
Chief Concierge35K €/Jahr
+13% 

Wie viel verdient ein Concierge? Gehälter nach Berufserfahrung

Ein Concierge mit weniger als 3 Jahre Berufserfahrung startet mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von ca. 2.200 € brutto pro Monat. Mit 4-9 Jahren Erfahrung steigt der Lohn für Concierge bis zu etwa 2.550 €, während ein Concierge mit mehr als 10 Jahren Berufspraxis kann eine Vergütung von ca. 2.800 € erwarten. Das Durchschnittsgehalt für Concierge an der Karrierespitze, mit über 20 Jahren Berufserfahrung liegt über 3.000 €.

Wie wirken sich Älter und Berufserfahrungen auf das Gehalt für Concierge?

am Ende der Karriere▲ +17%
in leitender Position▲ +9%
Durchschnittsgehalt2.570 €/Monat
in der Mitte der Karriere▼ -1%
Ohne Erfahrung▼ -14%

Geschlecht

Frauen
4%
Männer
96%

Concierge - Stellenangebote nach Ort

Concierge - Gehalt ähnlicher Berufe

Die Gehaltsdaten auf dieser Seite basieren auf einer Abschätzung von Gehaltsangaben in Stellenanzeigen für Concierge, die auf Jobted in der letzten 12 Monaten veröffentlicht wurden, sowie auf anderen öffentlich zugänglichen Quellen (z.B. Tarifverträge, Mindestlohngesetz).
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