SAP HR Jobs in München
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Suchergebnisse - SAP HR Jobs in München
Abacus Umantis GmbH-München
zu fördern.
• Du agierst eigenverantwortlich im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren...
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ODU GmbH & Co. KG-München
Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User
Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und Implementierung neuer Tools und Schnittstellen sowie Optimierung...
Arthrex GmbH-München
zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen
• Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module
• Technische...
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Ferchau-München
und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-ModellierungErfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-EntwicklungSicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR...
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Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA-München
Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München-Au als
Aufgaben
• Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday)
• Fachlich-technische Betreuung...
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PARI Pharma GmbH-München
mit internationalen HR-Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von VorteilIn SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegsSie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, verbinden...
mindmatch.ai -
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd-München
ist wie du.
Deine Aufgaben
• Fachliche und technische Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Konzeption und Implementierung von verschiedenen SAP HR‑Lösungen (bspw. SAP SuccessFactors oder SAP HCM)
• Steuerung und Leitung von Projekten...
appcast.io -
Dr. Beckmann Group-München
UmfeldErfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und ProjektenSicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio...
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MTU Aero Engines AG-München
Systemen
• Sicherer Umgang mit den HR-IT-Systemen SAP SuccessFactors, SAP HCM, ServiceNow HRSD und Dokumentenmanagementsystemen wie Centric
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
Darüber hinaus überzeugen...
appcast.io -
projekt0708 GmbH-München
Über uns
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden...
HCM ADVICE-München
Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb
• In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM...
projekt0708 GmbH-München
Über unsAls innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden...
stellenonline.de -
ProSiebenSat.1 Careers-München
richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling & Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1.
Das erwartet...
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projekt0708 GmbH-München
Über uns
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen...
TÜV SÜD-München
Standort München.
Aufgaben
• Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen
• Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY...
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