HR Business Partner Senior (m/w/d)

Ihre neue berufliche Perspektive

HR‑Strategie & Transformation im industriellen Mittelstand

Als Senior HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse, begleiten Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat durch organisatorische Veränderungen.

• Tarifgebundene Bedingungen
• Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse für Kantine, Fitness, Kindergarten & Shopping
• Signing‑Bonus
• Hybrides Arbeiten

• Beratung von Führungskräften zu HR‑ und Personalthemen
• Gestaltung und Umsetzung von HR‑Strategien entlang des Employee‑Life‑Cycles
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Moderation von Change‑Prozessen & Organisationsentwicklung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Konfliktlösung & Stakeholder‑Management
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Analyse von HR‑Kennzahlen & Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen

• Studium in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft oder Arbeitsrecht
• Berufserfahrung als HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent oder HR‑Jurist
• Kenntnisse im Individual‑ & Kollektivarbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung in der Arbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise

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Über uns als Personalvermittlung

expertwork steht für transparente, moderne Personalvermittlung. Wir verbinden Fach‑ und Führungskräfte mit Arbeitgebern, die zu ihren Stärken und Karrierezielen passen – verlässlich, persönlich und nachhaltig.