Fachbereichsleiter für Netz- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachbereichsleiter für Netz- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

in Vollzeit (39 h/Woche) und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung und strategische Ausrichtung des Bereichs Netz- und Kommunikationstechnik, einschließlich der Schutz- und Steuerungstechnik sowie der modernen SCADA-Systeme.
• Sie sind zuständig für die Implementierung und den Betrieb innovativer Fernwirk- und Messtechnik in unseren elektrischen Anlagen.
• Sie montieren, programmieren und parametrieren die erforderlichen Systeme und nehmen diese in Betrieb.
• Sie führen und motivieren ein Team von Fachkräften und fördern deren berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen.
• Sie erstellen und aktualisieren technische Dokumentationen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen, um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.
• Sie führen Schalthandlungen im 1kV und 11kV Netz sowohl vor Ort als auch aus der Ferne durch und besitzen die entsprechenden Schalt- und Anweisungsberechtigungen.
• Nach einer umfassenden Einarbeitung beteiligen Sie sich am Rufbereitschaftsdienst als verantwortlicher Entstördienstleiter.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Meister/Techniker in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung und Netztechnik ist von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B (Klasse CE wünschenswert).
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, die von hoher Eigenverantwortung und Teamarbeit geprägt ist, unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Arbeitssicherheit.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
• Ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Team.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung in unserem Bestreben, ein digitales Unternehmen zu werden.
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl

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