Ausbildung - Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d) - Rostock

Ausbildung - Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d)

Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in 2.100 Theorie- und 2.500 Praxisstunden.

An der Beruflichen Schule der Universitätsmedizin werden die theoretischen und praktischen Unterrichtsinhalte vermittelt. Die Lehr-/Lernveranstaltungen orientieren sich an zu verknüpfenden Kompetenzschwerpunkten. Die Einsätze erfolgen in verschiedenen anästhesiologischen Fachabteilungen, Aufwachräumen, in den Ambulanzen und Notfallaufnahmen, in der Endoskopie, der Zentralsterilisation sowie auf einer Intensivpflegestation.

Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsbild

Das Berufsbild „Anästhesietechnische Assistenz" (ATA) ist ein junger medizinischer Assistenzberuf, der speziell auf die vielfältigen Aufgaben in der Anästhesie ausgerichtet ist. Zu den Aufgaben der ATA gehören die Organisation und die Koordination der pflegerischen, technischen und assistierenden Abläufe im Anästhesiebereich in Teamarbeit mit dem Anästhesisten, Vor- und Nachbereitung der Anästhesie sowie die Assistenz bei der Durchführung der Anästhesie, Einsatz und Wartung der erforderlichen Geräte und Instrumente sowie die Umsetzung geltender Hygienerichtlinien und weiterer gesetzlicher Bestimmungen.

• operative Abteilungen in Kliniken
• ambulante Operationszentren
• Ambulanzen/Notfallaufnahme

• gesundheitliche Eignung zzgl. Masern-Immunitätsnachweis
• Realschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss mit guten Noten im Fach Biologie
• technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit mit Menschen
• hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• physische und psychische Belastbarkeit

• Ausbildung in einem zukunftsorientierten, verantwortungsvollen Beruf
• Angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Abwechslungsreichen Unterricht
• Praktika an der Universitätsmedizin Rostock sowie seiner Kooperationspartner
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Unser Ziel ist es, möglichst vielen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung die Chance zu bieten, ihre berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen aufzubauen.

• Übernahme pädagogischer Aufgaben: Mentorentätigkeit, Praxisanleitung, Ausbildungs- und Lehrtätigkeit
• Fachlehrer/-in
• Ausbildungsleitung an ATA-Schulen

• Bewerbungsanschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ärztliches Gesundheitszeugnis zur Berufseignung
• Masern-Immunitätsnachweis
• Kopien der Zeugnisse aller Schulabschlüsse (bzw. Halbjahreszeugnis, wenn Sie sich im Abschlussjahr befinden)
• Zeugnis/Prüfungszeugnis vorheriger Tätigkeiten bzw. Ausbildungen und Praktika

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.