Regional Demand Planning Manager (m/w/d)
Wir suchen einen kommunikationsstarken und analytisch begeisterten Regional Demand Planning Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres zentraleuropäischen Logistikteams in Kaufering nahe München. Sie zeichnen sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben Freude daran, selbstbewusst die Interessen der Logistik und des Unternehmens im Austausch mit Stakeholdern voranzutreiben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was sind Ihre Aufgaben?- Verantwortlich für die Produktverfügbarkeit in Zentraleuropa
- Überarbeitung des statistischen Forecasts anhand von eigens erstellten Trendanalysen inkl. der dazugehörigen Abstimmungstermine mit Marketing
- Verantwortung für die Phase In / Phase Out Planung, insbesondere im Rahmen von Neuprodukteinführungen mit dem Ziel der optimalen Produktverfügbarkeit bei minimalem Lagerbestand
- Verantwortlich für die Vernetzung von Stakeholdern und Prozessen
- Überwachung laufender Prozesse sowie proaktives Vorantreiben kontinuierlicher Prozessverbesserungen im Bereichs Materials Management
- Aufbau, Pflege und Vertiefung eines Netzwerks zu anderen Bereichen / Abteilungen (v.a. Marketing und Business Unit) wie auch Geschäftspartnern und proaktives Stakeholder Management
- Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von kleinen Projekten und/oder komplexen Sonderthemen in Zusammenarbeit mit regionalen / globalen Teams
- Verantwortlich für ein Land in Zentraleuropa als Single Point of Contact (SPOC)
- Zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder aus Finanz, Marketing und Logistik
- Koordination des Forecasts für den jeweiligen Markt
- Übernahme des lateralen Leaderships für den jeweiligen Markt
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Supply Chain Management
- Einschlägige Praktika und/oder erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Prozess- und System-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen.
Was bieten wir?Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Supply Chain Management
- Einschlägige Praktika und/oder erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Prozess- und System-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)