HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung der Personalverrechnung Kompetente Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen Steuerung und Durchführung des Recruitings Identifikation, Planung und Umsetzung individueller sowie kollektiver Personalentwicklungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie dem Arbeitgeberverband (AVSL) Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Prozesse Koordination und Zusammenarbeit mit der IHK, Berufsschulen und externen Weiterbildungsträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in der Personalverrechnung oder im Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht Sicherer Umgang mit HR‑Prozessen sowie Erfahrung in deren Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt innerhalb eines IG‑Metall‑Tarifbetriebs 30 Tage Urlaub Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart Office & Management stuttgart-office@dis-ag.com +497112224910