Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat „Boden und Altlasten“

und Altlasten“ eine/ einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

(Vollzeit 40 bzw. 41 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TV-H bzw. A 14 HBesG)

zur unbefristeten Anstellung.

Das Dezernat G3 "Boden und Altlasten" hat eine Personalstärke von derzeit 20 Personen und ist Teil der Abteilung „Geologie und Boden, Geologischer Landesdienst“. Das Fachgebiet Bodenschutz, in dem die Stelle angesiedelt ist, berät u. a. das Hessische Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat und die zuständigen Behörden in Fragen des Bodenschutzes.

IHRE AUFGABEN sind u.a.:

• Entwicklung von fachlichen Grundlagen für den Bodenschutz in der Planung und in Hinblick auf physikalische und stoffliche Gefahren
• Entwicklung von Methoden zur Nutzung der Daten der Bodenschätzung, insbesondere für die Bewertung der Bodenfunktionen für räumliche Planungen und zur Integration von Bodenschutzbelangen in Verfahren zur Eingriffs-/ Ausgleichsregelung
• Beratung der Bodenschutzbehörden nach § 17 des Hessischen Altlastenund Bodenschutzgesetzes zu FragenCC
• Erstellung von Stellungnahmen und Arbeitshilfen im Bereich Bodenschutz
• Planen und Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen und Tagungen im Themenbereich Bodenschutz
• Veröffentlichung von Arbeitsergebnissen in Fachzeitschriften, Vorträgen und auf der Internetseite des HLNUG
• Mitarbeit in länder- und/oder fachübergreifenden Arbeitsgruppen zur Entwicklung von landes- und bundesweiten Regelungen und Qualitätsstandards

IHR PROFIL:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) im Fach Geographie oder im Bereich Umwelt- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Bodenkunde / Bodenschutz
• Sehr gute Fachkenntnisse in der Bodenkunde insb. Erfahrung in der Feldbodenkunde
• Sehr gute Kenntnisse im Bodenschutz insb. in den Bereichen Bodenschutz in der Planung, Bodenfunktionsbewertungen sowie Kompensation des Schutzguts Boden
• Gute Kenntnisse des Bodenschutzrechtes sowie Kenntnisse des Naturschutzrechtes und des Bau- und Planungsrechtes
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr gutes Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Geländearbeiten sowie Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen

VON VORTEIL SIND:

• Erfahrung in der Ermittlung, Interpretation und Bewertung von Bodendaten sowie der Methodenentwicklung
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Geoinformationssystemen
• Kenntnisse im physikalischen Bodenschutz
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Altlastensanierung in Hessen
• Erfahrung in der hessischen Landesverwaltung

UNSER ANGEBOT AN SIE:

• Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang - Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
• Homeoffice und Teilzeit möglich
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen - Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen

ÜBER UNS:

Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-5724-G3-HD-1 bis zum 27.11.2024 an das Personaldezernat (Z3) bewerbung-z3@hlnug.hessen.de.

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben und Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
• Nachweis einer evtl. Behinderung

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

DAS VERFAHREN:

Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns gerne an!

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Glöckner, Tel.: 0611 6939-451

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Bewerbungsschluss:

1. 11.2024

Anbieter:

Deutschland

WWW:

https://www.hlnug.de/kontakt

Ansprechpartner/in:

fachl.: Frau Busch; zum Verfahren: Frau Glöckner,

Telefon:

0611 6939-958; -451

E-Mail:

bewerbung-z3@hlnug.hessen.de

Online-Bewerbung:

https://www.hlnug.de/...enangebote/A-5724-G3-HD-1_Original_Ausschreibung.pdf

Sonstiges:

Kennziffer A-5724-G3-HD-1

(Ursprünglich) veröffentlicht am:

1. 11.2024

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf greenjobs.de.