Global Business Development Manager (m/w/d) [HR6670] - Osnabrück
Delphi HR-Consulting Osnabrück
Unser Auftraggeber ist international einer der führenden und innovativsten Hersteller von Transport- und Prozessbändern für unterschiedlichste industrielle Einsatzmöglichkeiten. Kundennähe und hohes Verständnis für die Anforderungen der Kunden sind unserem Auftraggeber sehr wichtig.
Die globale Führung und Steuerung erfolgt aus der Unternehmenszentrale mit Sitz in Hannover. Eingebunden in das zentrale Business Development liegt die Aufgabe der jeweiligen Global Business Development Manager darin, für das jeweilige Industriesegmente Impulse für die Produktweiterentwicklung aus Sicht der einzelnen Märkte und seiner spezifischen Anforderungen zu setzen.
Die globale Führung und Steuerung erfolgt aus der Unternehmenszentrale mit Sitz in Hannover. Eingebunden in das zentrale Business Development liegt die Aufgabe der jeweiligen Global Business Development Manager darin, für das jeweilige Industriesegmente Impulse für die Produktweiterentwicklung aus Sicht der einzelnen Märkte und seiner spezifischen Anforderungen zu setzen.
Wir suchen für das Segment "Industrial Production" eine produktionserfahrene Persönlichkeit mit entsprechender Erfahrung aus dem Branchenfeld.
Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen segmentspezifischen Wachstumsstrategien
- Erkennen und Initiieren technologischer Weiterentwicklung von Transport- und Prozessbändern im Zielmarkt „Industrial Production“ mit seinen Teilsegmenten wie der Automobilbranche, der Metallbearbeitung oder dem Maschinenbau
- Enger Kontakt zu den weltweiten Schlüsselkunden (Hersteller von Maschinen und Anlagen ebenso wie den Endkunden aus der Rohstoffindustrie)
- Erkennen von Marktchancen, relevanten Marktveränderungen und Trends (Regularien, Technologien, Wettbewerb, Nachhaltigkeit, …)
- Initiieren neuer Produktideen und Produktweiterentwicklungen zum Ausbau des Produktportfolios
- Enger Austausch mit Forschung und Entwicklung sowie der Produktion
- Knowhow-Transfer in die Organisation, bspw. Qualifizierung der Vertriebsorganisationen
- Führung, Koordination und Qualifizierung der Regionalen Segment Manager in Asien und Amerika
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Hohe fachliche Expertise mit Förderlösungen und technischen Herstellungsprozessen / -anlagen, insbesondere aus der seriellen Industrieproduktion
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Unternehmerisch denkend, hohe Kundenorientierung
- Strategisches Denken gepaart mit konzeptioneller Umsetzung
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Präsentationssicher und verhandlungsstark
- Sicher im Projektmanagement
- Internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sichere Deutschkenntnisse
- Tätigkeit in einem globalen Konzern mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende und systematische Einarbeitung
- Verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgaben
- Leistungsgerechte Bezahlung & Jobticket
- Attraktive Sozialleistungen inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
- Berufliche Weiterbildung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Martha Glattes unter der Telefonnummer 040 3611111-33 oder Charlotte Pieritz unter der Telefonnummer 040 3611111-58 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns IhreBewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6670, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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