Energieeffizienz-Manager* (m/w/d) - Espelkamp

apartmentHARTING Electric Stiftung & Co. KG placeEspelkamp scheduleVollzeit calendar_month 

Ihre Aufgabe im Bereich Energieeffizienz:

  • Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Energiemanagementmaßnahmen, die den Standards von EMAS und ISO 50001 entsprechen.
  • Sie analysieren bestehende Energieverbrauchsdaten und entwickeln innovative Lösungen zur Optimierung der Energieeffizienz in unseren Betriebsabläufen.
  • Ihre Expertise ist gefragt bei der Erstellung von umfassenden Energieberichten sowie der Durchführung interner Audits zur Sicherstellung der Compliance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um konkrete Energieeinsparungsprojekte zu initiieren und deren Fortschritt zu überwachen.
  • Als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Energieeffizienzmaßnahmen stehen Sie im Austausch mit internen und externen Stakeholdern und fördern die Sensibilisierung für nachhaltige Praktiken.
  • Sie sind aktiv am Wissensaustausch beteiligt und unterstützen die Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Energiemanagement.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, die Ihre Fachkenntnisse im Energiemanagement belegt.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Energiemanagementsysteme, insbesondere EMAS und ISO 50001.
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Implementierung von Energieeffizienzprojekten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP zur Unterstützung Ihrer täglichen Aufgaben.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Standards und Richtlinien zu verstehen und anzuwenden.

Ihre Vorteile bei uns:

Das Wichtigste zuerst: Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

| Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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| Mobilität: Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.

| Gesundheitsförderung: Umfassende Programme zur Gesundheitsförderung, einschließlich Fitness- und Wellnessangeboten.

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| Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen und Online-Shops.
  • Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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HARTING Electric Stiftung & Co. KG | Torben Lehmkuhl |

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für Energieeffizienzprojekte im Unternehmen stehen Sie im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und tragen zur Sensibilisierung für das Thema Energieeffizienz bei.  •  Sie fördern den Wissenstransfer im Bereich Energiemanagement und unterstützen bei der Schulung...