Energie-Management-Spezialist* (m/w/d)

apartmentHARTING Electric Stiftung & Co. KG placeEspelkamp scheduleVollzeit calendar_month 

Ihre Rolle im Energiemanagement:

  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Energiemanagementsystemen, insbesondere nach den Vorgaben von EMAS und ISO 50001.
  • Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Software- und Hardwaresysteme für das Energiemanagement optimal genutzt werden.
  • Ihre Unterstützung ist gefragt bei der Erstellung detaillierter Energieberichte und der Durchführung interner Audits sowie bei der Initiierung und Umsetzung weiterer Energieprojekte.
  • Sie identifizieren und analysieren Einsparpotentiale im Bereich Energie und koordinieren entsprechende Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
  • Als zentraler Ansprechpartner für Energieeffizienzprojekte im Unternehmen stehen Sie im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und tragen zur Sensibilisierung für das Thema Energieeffizienz bei.
  • Sie fördern den Wissenstransfer im Bereich Energiemanagement und unterstützen bei der Schulung von Mitarbeitenden.

Was Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Energiemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, die Ihre Fachkenntnisse im Energiemanagement belegt.
  • Umfassende Kenntnisse der Energiemanagementsysteme, insbesondere EMAS und ISO 50001, sowie Erfahrung in der Implementierung dieser Systeme.
  • Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten, um Projekte effizient zu steuern und umzusetzen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP zur Unterstützung Ihrer täglichen Aufgaben.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Partnern und Standards zu kommunizieren.

Ihre Vorteile bei uns:

Das Wichtigste zuerst: Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

| Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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| Mobilität: Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.

| Gesundheitsförderung: Umfassende Programme zur Gesundheitsförderung, einschließlich Fitness- und Wellnessangeboten.

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| Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen und Online-Shops.
  • Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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HARTING Electric Stiftung & Co. KG | Torben Lehmkuhl |

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