Front Office Manager (m/w/d)

Art des Betriebes: individuell geführtes Boutique-Hotel

• Leitung eines familär geführten, kleinen Teams
• Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption
• Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter
• Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Früh-, Mittel- oder Spätschicht (keine Nachtschichten) bei flexibler Dienstplangestaltung

• Abgeschlossene Hotelfachausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt

• Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
• Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
• Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!

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