Gruppenleitung Personalentwicklung (m/w/d)

• Wir sind das Kompetenzcenter für Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

• in Zusammenarbeit mit der Genossenschaftsbank vor Ort.

Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz.

Mit Assets under Management in Höhe von rund 25 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 200 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum.

Wir. Vermögen.

Mehr. Am

*Standort Luxemburg* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung Personalentwicklung (m/w/d) für unseren Bereich

• Sie führen, motivieren und entwickeln eine Gruppe mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und berichten an die Bereichsleitung Personal
• Aktive Steuerung aller Aufgaben, die in Ihren o.g.

• Verantwortung für die effiziente Weiterentwicklung, Digitalisierung und Umsetzung neuer Prozesse, Projekte sowie Serviceleistungen für diesen Zuständigkeitsbereich, auch für die angeschlossenen Tochterunternehmen/Niederlassungen in der Funktion als Segmentfunktionsleiter in einer Matrix-Organisation
• Unterstützung der Bereichsleitung Personal in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragen
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, unsere Sozialpartner, interne Kontrolleinheiten sowie des Wirtschaftsprüfers im Rahmen der Prüfungshandlungen
• Repräsentation der Bank am Bankplatz und in Arbeitskreisen der DZ BANK Gruppe
• Zielvereinbarung mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Unterstützung bei der Umsetzung
• Verantwortung über die Nutzung und Weiterentwicklung der genutzten Softwarelösungen in Ihrer Zuständigkeit
• Sie sind mit Ihrem Team ein kompetenter Dienstleister in Belangen Ihrer internen Kunden
• Verantwortung für die Planung sowie die Einhaltung von Personal- und Sachbudget Sie als Mensch und Profi:
• Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder mit Bankbezug, z.B.

• Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse der einschlägigen Personalentwicklungsinstrumente, und haben diese in mehrjähriger praktischer Führungserfahrung in der Personalentwicklung erfolgreich unter Beweis gestellt
• Sie sind konzeptionsstark und besitzen die Fähigkeit, Prozessabläufe zu analysieren und effizient zu gestalten
• Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter überzeugen und motivieren kann
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten, organisatorisches Geschick, eine systematische Arbeitsweise und nutzen Ihre Entscheidungskompetenzen
• Sicheres Auftreten, Flexibilität und hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Das bieten wir Ihnen:
• Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert
• Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
• Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden?

Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Anja Kayser-Cieciora, Bereich Personal Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser [ Website