Teamleitung Extrusionsverfahren (m/w/d)

Über uns:

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Professionalität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Teamleitung Extrusionsverfahren (m/w/d)

Standort: Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Extrusionsverfahren und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie stellen die Prozesssicherheit und die Verfügbarkeit der Extrusionsanlagen sicher und optimieren die Abläufe zur Effizienzsteigerung.
• Sie verantworten die strategische Planung und Entwicklung der Extrusionsabteilung, einschließlich der Implementierung nachhaltiger Materialien und Verfahren.
• Sie analysieren kontinuierlich die Fertigungsprozesse und -techniken und arbeiten eng mit dem Technikum zusammen, um die Dokumentation und Qualitätssicherung zu gewährleisten.
• Sie kooperieren eng mit internen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Instandhaltung und Produktentwicklung, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
• Zudem sind Sie für die Inbetriebnahme, den Betrieb und die Wartung der Extrusionsanlagen zuständig.

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ verfügen Sie über ein technisches Studium mit relevanter Erfahrung im Bereich der Extrusion.
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams mit und besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten.
• Ihre Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sind fundiert und praxisnah.
• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich und prägen Ihre Arbeitsweise.

Unsere Benefits:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima.
• Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten im Gesundheitswesen.
• Eine eigene Kindertagesstätte im Unternehmen für Ihre Kleinen.
• u.v.m.

Interessiert?

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Melissa Sadler jederzeit gerne zur Verfügung.

Tel.

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