Recruiter/HR-Manager (m/w/d)
Perform Services GmbH & Co. KG Hamburg
Perform Services GmbH & Co. KG´’s Recruiting & HR-Team sind auf der Suche nach einen neuen Team-Player.
Du hast Lust dich im Bereich Recruiting & HR als Recruiter/HR-Manager (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für Dich!
Zukünftig unterstützt Du uns in unseren Recruiting Prozessen & im HR das ganze in Vollzeit in unserem Büro in Hamburg.
Aufgaben- Auswahlprozesse: Vorauswahl der Bewerber, Führen von Interviews und Erstellen sowie Veröffentlichen von Stellenanzeigen.
- Bewerbersuche: Eigenständige Entwicklung von Strategien zur Kandidatenfindung und Ausbau des Bewerberpools.
- Kommunikation: Ansprache potenzieller Mitarbeiter über Social Media und Unterstützung des Recruiting-Teams.
- HR-Verwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, und Personaleinsatzplanung. Bearbeitung von Kündigungen, Abmahnungen, sowie Auswertungen und Reportings.
- Projektarbeit: Mitwirkung an Personalprojekten und Unterstützung bei der Reiseplanung.
- Erfahrung & Persönlichkeit: Organisationstalent, Herz am richtigen Fleck, erste Recruiting/HR-Erfahrung oder Quereinsteiger.
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kreativität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office sicher beherrschen.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
- Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen
- Ein schönes Altbau-Büro in der Innenstadt
- Ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
- Kostenlose Getränke-Bar
- Familiärer Umgang
Wenn Recruiter/HR-Manager (m/w/d) Dein Job ist und Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewerbe Dich jetzt!
So sind wir für Dich erreichbar:
- Per WhatsApp / Anruf unter +49 15170690448
- Direkt über Join
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sind für Bewerber*innen da! Julius Hay | HR Manager | (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)
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