Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Einleitung CENTERSHOP - Mit Dir geht mehr! Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit 25 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe und seit Anfang des Jahres nun auch in Österreich vertreten.An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten! Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Führungsstärke & Abstimmungsfähigkeit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Technisches Gebäudemanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und sicherst so eine konsistente Ausrichtung unserer technischen Strategien Prozessoptimierung & Steuerung: Du steuerst und optimierst die technischen Prozesse in unserer Zentrale sowie in den Filialen, um einen effizienten und reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Projektmanagement & Kommunikation: Du planst und überwachst Bau- und Sanierungsprojekte und koordinierst dabei den Austausch mit Behörden, Architekten, Handwerkern und anderen Projektbeteiligten, um erfolgreiche Umsetzungen zu garantieren Betriebsführung & Innovation: Du sorgst für den technisch einwandfreien Betrieb aller Gebäude und treibst durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur nachhaltige Innovationen voran, insbesondere in den Bereichen Energiemanagement und Energieeffizienz Sicherheitsmanagement & Dokumentation: Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung der Betreiberpflichten, Sicherheitsvorschriften und eine lückenlose Dokumentation aller relevanten Prozesse Ticketing & Qualitätskontrolle: Du überwachst unser Ticketsystem, koordinierst die Auftragsvergabe, disponierst unsere Techniker und stellst durch Nachverfolgung eine hohe Qualitätskontrolle sicher Dienstleistermanagement & Instandhaltung: Du führst Verhandlungen und steuerst externe Dienstleister, um Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient umzusetzen Budgetkontrolle & Effizienz: Du unterstützt die Budgetplanung, kontrollierst die laufenden Kosten und identifizierst Einsparpotenziale im technischen Bereich Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.
B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement mit und hast idealerweise bereits Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen gesammelt Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bau- und Energiemanagement, der Betreiberverantwortung sowie in der Anwendung technischer Regelwerke und gesetzlicher Vorschriften (z.B. LBO, VkVO, ArbSchG, UVV, etc.) Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und weißt, wie man erfolgreich mit Behörden zusammenarbeitet Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, auch in komplexen Situationen, und übernimmst gerne Verantwortung Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke aus und hast das Talent, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Du bringst die notwendige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit, um auch an entfernten Standorten präsent zu sein Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Ticket- oder CAFM-Systemen Wir bieten Dir Gestaltungsspielraum & Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Mobilität: Kostenloser Parkplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Dienstrad Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. Deine Ansprechpartnerin ist unsere Abteilungsleiterin Recruiting & Personalentwicklung Kristina (02234 37941 -0)