SAP HCM Berater (m/w/d)

Firmenprofil

Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung.

Aufgabengebiet

Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:

• Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module
• Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus

• mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module
• Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft
• Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%)

• ständige Weiterbildungen
• Förderung der persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen
• Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen