HR Service Associate (w/m/d) - Local HR Services Germany (befristet auf 6 Monate)
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können.Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht.
Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Das werden deine Aufgaben sein- Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitszeugnissen in deutscher und englischer Sprache für Mitarbeitende und Führungskräfte der Länder Deutschland, Schweiz und Österreich
- Steuerung des Zeugnisprozesses in enger Abstimmung mit dem gesamten Zeugnisteam
- Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und verschiedenen HR-Teams zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Zeugnisse per E-Mail, HR Ticketing System oder Telefon
Die Stelle bietet zudem die Chance, einen detaillierten Einblick in das funktionelle Personalwesen eines Großkonzerns zu erhalten.
Weiterhin besteht die Möglichkeit von Coachings und Mentoring durch erfahrene Teammitglieder.
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie bspw. kostenloses Mittagsessen, runden das Angebot ab.
Du solltest unser Team vor Ort im Office in Walldorf unterstützen können, es besteht zudem die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Das solltest du mitbringen- Absolvent (w/m/d) einer Universität oder Fachhochschule vorzugsweise in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt auf Personal), Wirtschaftspsychologie, Sprachwissenschaften Deutsch und/oder Englisch oder mit einer vergleichbaren Berufsausbildung bzw. relevanter Berufserfahrung
- Exzellente Kenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und Word sowie Kenntnisse von SAP HCM Anwendungen sind von Vorteil
- Genauigkeit und ein Blick für Details
- Verlässlichkeit und Integrität
- Freundliches und selbstsicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Priorisierung bei hohem Arbeitsaufkommen
- Erste SAP HR Erfahrungen (Praktika und/oder studentische Tätigkeiten) wären von Vorteil.
Hochschulabsolventen*innen die erste Erfahrungen im Personalwesen eines Großkonzerns sammeln möchten sind willkommen!
Lerne dein Team kennen
Unser Team besteht aus ca. 26 Kollegen und Kolleginnen, die einzigartige Länderexpertise für unsere rund 26.500 Mitarbeitenden in Deutschland bieten. Wir sind Teil der globalen Human Resources Service Delivery Organisation. Hierbei unterstützen und beraten wir bei einer Vielzahl von HR Prozessen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus.Wir bieten einen exzellenten Kundenservice, während wir gleichzeitig in enger Zusammenarbeit mit anderen (HR-) Teams (z.B. Global Service Delivery Teams wie HRdirect, Payroll oder Benefits und Total Rewards) die operative Exzellenz unter Berücksichtigung von Compliance Aspekten, auf eine konforme Weise vorantreiben.
Für unser Zeugnisteam suchen nun ab November 2024 Unterstützung.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten.Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische, limitierte und bezahlte Stelle, die Kandidaten und Kandidatinnen die Möglichkeit bietet, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann.Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.
Requisition ID:404892 | Funktionsbereich:Personal | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | #LI-Hybrid