Manager Marketing Nuna (m/w/d)

Einleitung

Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthalbei Mannheim wirst und bei uns in Vollzeit als Manager Marketing Nuna (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen, was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser Marketing Nuna Team.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 2-3-köpfigen Marketing-Teams
• Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing/Brand Management Lead bei der strategischen Marketingplanung sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie für die Marke Nuna in DACH & HU
• Steuerung, Koordination und Erfolgskontrolle aller Trade-Marketing-Aktivitäten (u. a. Ausbau der Premium-Distribution, POS-Projekte, Key-Account-Marketing-Aktivierungen online und instore)
• Verantwortung für Marketing Insights & Marktforschung: Onboarding, Steuerung und kontinuierliches Monitoring eines Real-Time-Market-Research-Partners
• Planung, Steuerung, Überwachung und Reporting der Marketingbudgets für DE/AT, CH und Ungarn inklusive Budgetallokation und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen

• Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Brand-Management/Marketing-Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing/Brand Management einer Marke im internationalen Kontext, bevorzugt aus dem Konsumgüterbereich. Relevante Vertriebserfahrung und Handelsverständnis sind ein Plus
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
• Tiefes Verständnis für die sich wandelnde Medienlandschaft sowie die Fähigkeit, klassische PR-, digitale und Social-Media-Maßnahmen strategisch zu bewerten und zu verknüpfen. Sicheres Gespür für Kommunikations- und Content-Trends sowie ein tiefes Verständnis der Relevanz von Plattformen wie TikTok für Markenaufbau und Zielgruppenansprache
• Einen Arbeitsstil, der geprägt ist von sehr hohem Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht und Flexibilität
• Unternehmerisches Denken und sehr hohe Eigeninitiative sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen gehören zu deinen Stärken
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus

• Die Grundlagen: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hast flexible Arbeitszeiten
• Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert
• Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit – und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns
• Rundum gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Bikeleasing-Option und vieles mehr

Weitere Informationen

Genau die Herausforderung, die du suchst? Klasse. Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Lass uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular zukommen! Sag uns darin doch bitte auch, wann du bei uns anfangen kannst und in welchem Rahmen sich deine Gehaltsvorstellung bewegt.

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Helene Blichmann, Manager Human Resources, Telefonnummer.

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67227 Frankenthal