Retail Marketing Coordinator (m/w/d)

Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.

Dann komm als Verstärkung in unser Marketingteam und bring unseren Point of Sale und Messeauftritt auf das nächste Level.

• Du verantwortest den Markenauftritt von Joie und Graco am Point of Sale sowie auf Messen in Deutschland und Österreich.
• Du entwickelst Point of Sales-Konzepte für unsere Handelspartner und setzt diese gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleistern erfolgreich um.
• Du gestaltest unseren Showroom in Frankenthal kontinuierlich weiter und machst ihn zu einem Ort, an dem unsere Marken erlebbar werden.
• Du planst Messeauftritte, koordinierst Dienstleister, behältst das Budget und KPIs im Blick und sorgst dafür, dass Projekte zuverlässig umgesetzt werden.
• Du verantwortest den effizienten Einsatz des Marketingbudgets für Point of Sale, Messe und Showroom und unterstützt die Marketingleitung bei Planung und Forecasting.
• Du analysierst, hinterfragst und entwickelst bestehende Konzepte weiter – mit dem Ziel, unsere Marken jeden Tag ein Stück besser zu machen.
• Um wertvolle Einblicke zu gewinnen und daraus neue Ideen sowie Optimierungspotenziale abzuleiten, bist Du 2-3/Jahr selbst auf ausgewählten Messen mit dabei oder begleitest unser Vertriebsteam in den Handel.
• Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Brand-, POS- oder Messemarketing –idealerweise im internationalen Konsumgüterumfeld.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst Themen selbstständig voran.
• Du verbindest Kreativität mit Organisationsgeschick und bringst Ideen erfolgreich in die Umsetzung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Handelsverständnis, erste Vertriebserfahrung und Grafik-Know-how sind ein Plus.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Ein guter Start: Mit einem individuellen Onboarding und einer strukturierten Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dich freuen.
• Raum für Ideen: Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Bürogebäude, viel Eigenverantwortung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Start-up-Mentalität trifft internationale Stärke: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und ein motiviertes Team – kombiniert mit der Sicherheit und den Möglichkeiten eines global tätigen, nicht börsennotierten Unternehmens.
• Viele zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, Firmenevents und vieles mehr.

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