Area Sales Manager Hydraulikventile (m/w/d)
Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Am Standort Konstanz beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 55 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hydraulikventilen und -systemen.
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Konstanz zu besetzen.
Dein Aufgabenspektrum:
- Betreuung, Beratung und aktive Weiterentwicklung von Bestandskunden und Aufbau neuer langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet
- Technische Unterstützung bei der Auswahl, Anwendung und Integration von Hydraulikventilen
- Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen vor Ort beim Kunden, sowie Teilnahme an entsprechenden Fachmessen
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
- Verhandlung von Anfragen und Rahmenvereinbarungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Entwicklungsabteilung
Das bringst Du mit:
- Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation wie eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Kenntnisse und Erfahrungen im Hydraulikumfeld wünschenswert
- Prozessverständnis und Kenntnisse über den Einsatz von Lösungen in der Zielbranche
- Erfahrung in einem technisch geprägten B2B Umfeld
- Hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln
- Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Team-Events: regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Stammtische, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gemeinsames Grillen
- Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
- Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Melanie Hoffmann steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.