Werkstudent/Praktikum (m/w/d) Hiring & Business Development - Osnabrück

Das verringert Retouren und steigert Konversionsraten für Modehändler.

Dresslife konnte bereits hochdotierte Auszeichnungen wie den NVIDIA A.I. Retail Prize gewinnen und wurde als Top Pick von TechCrunch Disrupt ausgewählt. Unsere Kunden sind die Marktführer der internationalen Modeindustrie.

• Du gewinnst Einblicke in die Bereiche Hiring, Business Development und Marketing
• Du bist aktiv in unser Hiring eingebunden, nimmst an Jobinterviews teil und unterstützt bei der Suche nach world class Tech-Talenten
• Du optimierst unseren Hiring-Prozesse (z.B. kontinuierliches Monitoring des Hiring-Funnels) und unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen
• Du koordinierst und übernimmst eigene Projekte
• Du erarbeitest Konzepte zu strategischen Fragestellungen (z.B. Optimierung von bestehenden Prozessen anhand digitaler Tools)
• Du analysierst aktuellste Marktdaten zu Kundensegmenten und Wettbewerbern

• Erste Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise erste Praktika oder vergleichbar in einem Corporate Umfeld) und Spaß an komplexen Problemstellungen
• Exzellente analytische Fähigkeiten und solide Mathematik-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse des praktischen Arbeitens mit digitalen Tools
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder mindestens 4 abgeschlossene Semester eines Studiums in BWL, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Exzellenter Notendurchschnitt (Top 20%)
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

• Attraktive Vergütung
• Die Möglichkeit, den Aufbau eines schnell wachsenden Startups nach US-Vorbild mitzuerleben und persönlich zu unserer Erfolgesgeschichte beizutragen
• Ein innovatives Branchensegment zur unmittelbare Optimierung des Endverbraucher-Erlebnisses anhand von Artificial Intelligence
• Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein internationales Team in dem sich jedes Mitglied voll einbringen kann
• Ein anspruchsvolles Kundensegment (führende Unternehmen der internationalen Modebranche)
• Ein renommierter Kreis an Investoren und Mentoren
• Offices in einer wunderschönen Altbau-Immobilie mitten in der City
• Exzellenter Kaffee von einer regionalen Manufaktur
• Reichlich kostenlose Getränke
• Ein spannendes Startup-Netzwerk
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Mix aus Remote und On-site Arbeiten

Arbeiten bei dresslife

Derzeit arbeiten wir im hybrid Modell mit einem Mix aus On-Site und Remote. Der Standort bietet dir mit Networking und Events eine dynamische Startup-Umgebung und viele inspirierende Gründungsgeschichten.