Sachbearbeiter Rechnungswesen mit Schwerpunkt Steuern (m/w/d) - Gera

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Rechnungswesen eine/n

Sachbearbeiter Rechnungswesen mit Schwerpunkt Steuern (m/w/d)

• Zuständigkeit für alle Themen im Bereich Steuern, insbesondere Berechnung der Steuerrückstellung, Erstellung der Steuerbilanz, Ermittlung der latenten Steuern, Erstellung sämtlicher Steuererklärungen (u.a. Umsatz-, Gewerbe- und Körperschaftssteuer)
• Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen, Bescheide zur Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuer sowie Steuernachzahlungen und Steuervorauszahlungen
• Überwachung und Prüfung der Zuwendungsbestätigungen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach Handels- und Steuerrecht, Durchführung der Abschlussbuchungen, Bildung der Rückstellungen und Abgrenzungen
• Erstellung der notwendigen Berichte und Unterlagen im Rahmen des Jahresabschlusses und der externen Prüfungen
• Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen, die internen und externen Prüfer (Wirtschafts- und Betriebsprüfer) sowie die Finanzbehörden

• eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder über eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen besitzen
• Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen vorweisen können, idealerweise im Bankensektor
• über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung und der Rechnungslegung nach HGB verfügen
• sich durch eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen
• unternehmerisch Denken und Handeln
• über ein gutes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
• neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität (gute Kenntnisse MS-Office und idealerweise der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur) begegnen

• Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr…

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. Ihre Fragen.

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