Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Online-Zugangsgesetz (OZG)

Einleitung

• Entgeltgruppe 11 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Projektkoordination und Begleitung von Projekten zum Online-Zugangsgesetz (OZG)
• Identifikation, Prozessaufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen des OZG
• Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen
• Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen im Rahmen der Digitalisierung
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung von E-Government-Prozessen
• Durchführung von IT-Anforderungsmanagement, Prüfung und Bewertung der organisatorischen und technischen Umsetzbarkeit
• Schnittstelle zwischen der Landes-IT, der Antrags- und Prozessplattform und der Stadtverwaltung Worms
• Ständige Anpassung und Weiterentwicklung der Prozesse an den Stand der Technik
• Unterstützung und Beratung der allgemeinen Organisation im Hinblick auf IT-Themen und Digitalisierung, sowie digitale Optimierung

Ihr Profil:

• Erfahrung im Projektmanagement (bevorzugt im IT- oder Organisationsumfeld)
• generelle IT-Affinität hilfreich
• Erfahrung in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung
• mindestens 3 Jahre Erfahrung in selbstständiger Lösungsfindung

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium und nachgewiesene mehrjährige, praktische Tätigkeit im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung
• oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II

• Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung).

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Schöne unter der Tel. 06241 - 853 1080 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Mosa Tel. 06241 - 853 1324.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.