Referent (m/w/d) KI, Digitalisierung und Wissensmanagement

1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheits­schutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbs­leben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

• die Abteilungsleitung und die KC-Leitungen der Abteilung IT sowie die Hauptgeschäfts­führung und die zweite Führungsebene der BG RCI bei Grundsatzfragen und strategischen bzw.

• steuernde und koordinierende Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und KI wahrzunehmen,
• das Wissensmanagement der Abteilung IT zu erarbeiten, kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie zu koordinieren,
• abteilungsweite, qualitätssichernde Planungs- und Steuerungsinstrumente zu erarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln,
• bei der Erstellung von Handlungs- und Strategiekonzepten für die Abteilung IT und deren Umsetzung mitzuwirken,
• am jährlichen Strategie- und Planungsprozess maßgeblich mitzuwirken,
• Informations-, Berichts- und Analysesysteme einschließlich der Steuerung von deren Umsetzung zu erarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln,
• die Abteilung IT in internen und externen Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten inkl.

• grundsätzliche Fragestellungen, welche keinem IT-KC zugeordnet werden können, zu bearbeiten
• sowie abteilungsübergreifende Aufgaben wahrzunehmen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschulstudium in MINT-Studien­gängen (Mathematik, Informatik, Natur­wissenschaften und Technik), der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master, Diplom, zweite juristische Staats­prüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes)
• und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung,
• gute Kenntnisse komplexer Digitalisierungs­strategien sowie IT-Service- und Infra­strukturen,
• gute Kenntnisse aktueller Digitalisierungs­trends im öffentlichen Bereich (AI Act), agiler Entwicklungsprozesse und IT-Service­management Frameworks (z.

• gute Kenntnisse zum Wissensmanagement,
• gute Kenntnisse in der Wirtschaftlichkeits­betrachtung,
• die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche, auch fachfremde Themengebiete, einarbeiten zu können,
• ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,
• managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten,
• hohe Ziel- und Ergebnisorientierung,
• eine selbstständige, zielgerichtete und initiative Arbeitsweise,
• die Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und pragmatischem Denken und Handeln,
• die Fähigkeit, lösungsorientierte Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung strategischer Fragestellungen mit dem Schwerpunkt KI, Digitalisierung und Wissensmanagement,
• sichere Analyse und Interpretation statistischer Daten,
• sichere Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.

• Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen/Vorträgen,
• Beherrschung der Instrumente des Strategischen Controllings (z.

• die Fähigkeit Prozesse zu gestalten, zu analysieren, zu visualisieren und zu dokumentieren,
• ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• die Fähigkeit zur Selbstreflexion,
• ein freundliches und souveränes Auftreten, auch in schwierigen Situationen,
• die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
• die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,
• eine sehr anspruchs- und verantwortungs­volle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeits­umfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgelt­gruppe 14 des Tarifvertrags der Berufs­genossenschaften (BG-AT),
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.

1. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),

• Deutschland-Jobticket,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.

Ihr Ansprechpartner: Herr Dr.

Die Bewerbungsfrist endet am 05.03.2025.

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