Marketing Manager Partnerships (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 873046

Was wir zusammen vorhaben:

Durch unseren ausgewogenen Mix von klassischen Team-Sportarten, Testimonials und eSports schaffen wir erlebbare und emotionale Mehrwerte und machen dadurch unsere Kunden:innen zu Fans.

Was du bei uns bewegst:

• Du bist mittendrin: Als Marketing Manager Partnerships (m/w/d) unterstützt du bei der strategischen Partnerships-Ausrichtung unter Berücksichtigung der REWE Marketingplanung.
• Du bist kreatives Allroundtalent: Du bist in die Entwicklung und Umsetzung von analogen und digitalen Aktivierungsmaßnahmen involviert – vom Konzept über die Aktivierung vor Ort bis zum Reporting.
• Du packst mit an: Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte im Rahmen unserer Partnerschaften – besonderer Fokus deiner Aufgabe liegt dabei auf unseren eSports-Partnerschaften.
• Du bist kompetente Ansprechperson: Du kommunizierst mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen sowie unseren Kollegen:innen in unseren Vertriebsregionen.
• Du überblickst das große Ganze: Kommunikation und Steuerung von Kreativ- und Kommunikationsagenturen sowie die fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Timings.
• Du bist gut eingebettet: Die Rahmenbedingungen unseres Konzerns bieten dir die nötige Orientierung im täglichen Trubel. Ob Budgetkontrolle, Dokumentationsvorgaben oder Pitch-Vorbereitungen – du bist mit Begeisterung dabei.
• Du hast alles im Blick: Recherche zu aktuellen Trends und Entwicklungen im Sportsponsoring sowie Unterstützung in der Vorbereitung von Vorstandspräsentationen

Was uns überzeugt:

• Vor allem deine Persönlichkeit: Du bist teamfähig und arbeitest selbstständig. Du bist empathisch und kommunikationsstark. Dein Auftreten ist selbstbewusst, respektvoll und freundlich. Du gehst lösungsorientiert und kreativ an die Themen ran und bringst eine große Begeisterung für Sport und eSports mit.
• Deine relevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Marketing/Sponsoring/Event – bevorzugt im Handel-, Industrie-, FMCG- oder Agentur-Umfeld.
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, Medien, Kommunikation, Event oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit, verfügst über eine gute Selbstorganisation bei komplexen und zeitkritischen Aufgaben. Um deine Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen, bewegst du dich sicher und souverän im Konzernumfeld.
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien sowie der Entwicklung und Produktion von zielgruppenspezifischem Content.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben parallel auszuführen. Dank deines ausgeprägten Organisationstalents geht dir die Planung und Umsetzung von kleinen und größeren Events leicht von der Hand.
• Du identifizierst dich mit dem vielfältigen und spannenden Lebensmitteleinzelhandel und hast ein Gefühl für aktuelle Herausforderungen und Besonderheiten dieser Branche.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 873046)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind