HR Business Partner Global (m/w/d)

Unbox your future - Ihre Mission

Durch enge Zusammenarbeit mit globalen Schnittstellen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit unseres Unternehmens.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Begleitung der organisatorischen und strategischen Entwicklung der betreuten Bereiche
• Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business
• Sicherstellung der Akzeptanz und Wirksamkeit globaler Standards und Rückmeldung lokaler Anforderungen und Feedback an globale Funktionen
• Unterstützung von Veränderungsprozessen in Abstimmung mit Personal- und Organisationsentwicklung
• Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen und Richtlinien
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Recruitern
• Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und HR-Teams
• Mitwirkung und Leitung von Projekten

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
• Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeits- und Steuerrecht
• Erfahrung in der Betreuung globaler Standorte sowie in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Umfassendes Verständnis für HR-Prozesse, Systeme und Organisationen sowie Fähigkeit zur Reduktion von Komplexität und Schaffung von Klarheit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie Kunden- und Teamorientierung ebenso wie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
• Reisebereitschaft von ca. 20 %

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
• Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

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