HR Business Partner (m/w/d) - Nürnberg - ref. h84127419

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HR Business Partner (m/w/d)

In der gps Nürnberg ist ab sofort die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist zur

Übernahme bei Eignung ausgeschrieben.

Benefits
  • Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
  • Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
  • Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Aufgabengebiet
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit Fokus auf gewerbliche und technische Teams
  • Eigenständige Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, von der Stellenausschreibung, Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Integration neuer Teammitglieder im Bereich Operation
  • Entwicklung innovativer Personalmarketingstrategien und Koordination der Personaldienstleister
  • Lösung von personalbezogenen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Arbeitnehmervertretung
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung globaler HR-Projekte, strategischer Initiativen und Change-Management-Prozesse
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im produktionsnahen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Arbeitnehmerüberlassung und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht
  • Begeisterung für modernes Personalmanagement, digitale HR-Lösungen und innovative Ansätze
  • Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, bevorzugt SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • PKW und Führerschein der Klasse B von Vorteil

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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Gesellschaft

procedo by gps

procedo-n@gps-mbh.de

Einsatzort

Nürnberg

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