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apartmentROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG placeStuttgart calendar_month 
Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams mit aktuell 10 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart und München
  • Verantwortung für die Entwicklung der spezifischen Firmware für Radio Communication Geräte in FPGA und/oder GPPs
  • Förderung der bereichs- und standortübergreifenden Entwicklung mit internen und externen Partnern
  • Technologische Gestaltung der Firmware Plattform für zukünftige Funkgeräte auf FPGA Basis
  • Fachliche, methodische und persönliche Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams
  • Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
  • Mitwirken an internen, firmenübergreifenden Gremien für Entwicklungsthemen
  • Verantwortung für den Arbeitsschutz für alle 8EDH Labore am Standort Stuttgart sowie der Werkstatt

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

  • Bewerbung
  • Interview
  • Ansprechpartner*innen
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik, Elektrotechnik o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Firmware auf FPGA Basis
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Funkgeräteentwicklung oder Nachrichtenübertragungsgeräten
  • Fundierte Erfahrung in der Nutzung moderner Software- Entwicklungsmethoden
  • Fähigkeit, Change-Prozesse nachhaltig voranzutreiben
  • Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu führen sowie auf ein gemeines Ziel hin auszurichten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot
  • Homeofficemöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Training & Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienunternehmen
  • Gesundheitsvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsarzt
  • Familienservices
  • Förderung von Innovationen
  • Heirats- & Geburtsbeihilfe
  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
  • Sonderzahlungen

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City/region
Stuttgart (Germany)
Entry level
Managers
Employment Type
Full-time / Part-time possible, unlimited
Ref. Number

9739

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