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Freiburg im Breisgau
ab sofort
Feel like brightening up the days of around 300,000+ small and micro businesses in Germany? We at Lexware Office are more than proud to help with the automation and digitalization of business processes and to have our customers' backs with a data-driven product.
As an experienced Senior Data Platform Engineer with several years of professional experience, you will form the bridge between our enablement and feature teams. You act as a solution-oriented communicator and idea generator. Together with your teammates, you will find ways to further develop the data infrastructure at scale and at the same time drive real-time interaction with our data ecosystem.This requires a structured and strategically far-sighted approach: You recognize patterns in the feature teams' questions, cluster them, provide input for the appropriate system design and thus drive automation in the product.
Our shared vision: proactively nurtured feedback culture to improve data-driven decision-making.
We love in-person catch-ups, so we'll meet up at our Freiburg im Breisgau office whenever needed. Otherwise, you can work flexibly from home.
DAS ERWARTET DICH:
- You support initiatives to network previously isolated data areas and implement the development and expansion of a scalable data infrastructure.
- You will develop concepts for the real-time storage and processing of customer data in the data infrastructure.
- You will set up ETL routes for the collection, storage, maintenance, processing, enrichment and transfer of data.
DAS BRINGST DU MIT:
- You are familiar with cloud environments (AWS, Google, Azure) and common data engineering tools (e.g. for orchestrating data pipelines via ETL).
- Your deep understanding of SQL, Python and infrastructure-as-code tools (e.g. Terraform, Cloud Formation) will help you to give your teammates constructive feedback and strengthen their development.
- Practical experience with big data frameworks (e.g. Hadoop, Spark, Airflow) is a big plus. Ideally, you are also familiar with event-based data storage and have already applied this concept (e.g. Apache Kafka, AWS Kinesis or similar).
- You can speak German and English fluently. The working language in the team is English, but knowledge of German is required to build the bridge to the surrounding teams.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Of course, we offer the classics: a wide range of employee benefits, from various events, sports and health offers to the opportunity to finance your bike via a job bike.
- The opportunity to really get to know your future colleagues. Because we practice team recruiting: we look forward to getting to know you.
- Bartosz and Molly are your future team colleagues. We are united by the common goal of providing the best possible data infrastructure for lexoffice. This makes it possible to better understand the customer, make better decisions and build a better product.
- Urs, Andreas, Ralf, Carsten and Marvin are your contacts from the adjacent organization. As Dev Ops Engineer, Data Scientist, Data Engineer, Chief Product Owner and Process Facilitator, we share many challenges. From living the product vision, identifying customer needs to a suitable structural framework. Together we can meet these challenges.
Alla Eliseew
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei.So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten.Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Paket Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:1/4Networking Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.Ownership Bei uns gilt: You build it, you own it.Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.Kundenzentrierung Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse.
Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.Evolution Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.Networking Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen.
Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.Ownership Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen.
Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.Kundenzentrierung Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.Evolution Wir sind eine vielseitige Tech-Community.
Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.Networking Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen.
Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.- Online-Bewerbung
- Bewerbungscheck
- Kennenlernen
- Auswahl
- Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.