Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)
IVU Traffic Technologies AG Berlin
Wir suchen
Personalcontroller / HR Analysten (m/w/d)
für Berlin- die Reports und Statistiken zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen erstellen und das HR-Berichtswesen der IVU verantworten
- die Personalkenn- und Bedarfszahlen planen, monitoren und zur Entscheidungsfindung der Geschäftsleitung aufbereiten
- die sich für HR-Aufgaben im IT-Umfeld begeistern und den öffentlichen Verkehr spannend finden
- analysierst, überwachst und interpretierst Du Soll / Ist-Abweichungen der Personalkennzahlen für die unternehmensweiten Geschäftsbereiche
- erstellst und erweiterst Du die Personalkostenplanung der IVU und begleitest den jährlichen Vergütungsprozess sowie die Analyse der Entgeltentwicklung
- wirkst Du als Sparringspartner der Personalleitung an der Optimierung von HR-Prozessen mit und treibst die Entwicklung und Einführung neuer HR-Controlling-Tools voran
- arbeitest Du als Teil des Personalbereichs eng mit dem Finanzcontrolling sowie dem Führungskreis der IVU zusammen
- die ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs sowie relevante Berufserfahrung im Personalwesen und Controlling vorweisen
- die mit starker Zahlenaffinität sowie einem guten logischen Verständnis für komplexe Zusammenhänge unsere Controlling-Prozesse mitgestalten
- die sich durch eine strukturierte, unabhängige und genaue Arbeitsweise auszeichnen
- die gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software wie beispielsweise SAGE mitbringen
- IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen
- Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub
- Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen
- Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote
- Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause
- Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung
In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.
IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.
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Lydia PustilnikRecruiting Berlin
+49 30 8 59 06-0
job@ivu.de
IVU Traffic Technologies AGBundesallee 88
12161 Berlin
Deutschland
Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de.
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Nebenjob DEBerlin
Du möchtest als Junior HR-Analyst (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen durchstarten? Hier erfährst du mehr über diese spannende Position.
Was du machen wirst:
Du hast Lust auf einen Job, bei dem du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen...
YoungCapital DEBerlin
oder Nein dazu sagst.
Du möchtest als Junior HR-Analyst (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen durchstarten? Hier erfährst du mehr über diese spannende Position.
Was du machen wirst:
Du hast Lust auf einen Job, bei dem du deine analytischen Fähigkeiten...
Cornelsen Verlag GmbHBerlin
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n People Analyst (m/w/d).
Deine Aufgaben
• Du analysierst und interpretierst People/HR-Daten, erkennst relevante Trends und nutzt deine Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen...