IT-Administrator / Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d)

Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen IT-Administrator / Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d).

• Planung, Installation und Administration von Windows / Linux Umgebungen
• Administration virtueller Server auf Basis VM-Ware ESX und Microsoft Hyper-V
• Installation, Konfiguration und Betrieb verschiedener Server-Applikationen
• Unterstützung von Anwender bei IT-Problemen
• Überwachung/Einhaltung von IT Security Richtlinien
• Installation, Konfiguration von Hardwarekomponenten (Storage-Systeme etc.)
• Störungsanalyse und entsprechenden Lösungs-Support
• Dokumentation

• Erfahrungen in der Betreuung von Server-Systemen auf Windows Server und/oder Linux Basis (RedHat, Ubuntu)
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Skripting via Powershell und/oder Bash
• Erfahrungen mit Configuration-Management-Systemen (z. B. Puppet / Ansible)
• Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Server-Virtualisierung mit
• Kenntnisse im Umgang mit Web- und Application-Servern (Apache HTTP- und Tomcat-Server)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen
• Hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und zur ständigen Weiterbildung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatik-Studium oder vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse

• Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld
• Ein offener und wertschätzenden Umgang
• Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft
• Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)
• Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote
• Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)
• Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.