Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit - St. Johannes

apartmentBildung & Training Karriere placeFreiburg im Breisgau scheduleVollzeit, Teilzeit calendar_month 

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.

Für unseren Kindergarten St. Johannes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (70-100 %) mit 70% Freistellung. Die Stelle ist unbefristet in S13 ausgeschrieben.

Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.

St. Johannes

Aufgaben
  • Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
  • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
  • Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
  • Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben
  • Identifizierung mit den christlichen Werten
Wir bieten
  • Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
  • Tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE in Anlehnung an den TVÖD in S13
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jahressonderzahlung
  • Ergänzungsentgelt
  • Kinderzulage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
  • Vereinbarkeit von beruf und Familie
  • Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres

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