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apartmentTunstall Germany placeTelgte calendar_month20.09.24

Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.”

Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikationslösungen.

Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, um Menschen besser betreuen zu können.

Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (gn)

| Standort: Telgte | Vollzeit 38 Std. | hybrides Arbeiten |

(gn=geschlechtsneutral)

Ihre Aufgaben
Eine echte Perspektive

Administrative Unterstützung des HR-Bereichs und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und -stammdaten)
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Managern
Unterstützung beim administrativen Einstellungsprozess
Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
Erstellung von HR-Reports und Unterstützung bei der Gehaltsvorbereitung
Vorbereitung von Präsentationen und Pflege der HR-Intranetseite
Teilnahme und Mitwirkung an HR-Veranstaltungen und -Projekten
Koordinierung von Mitarbeitergesprächen mit dem Management
Aufrechterhaltung und Optimierung der HR-Prozesse

Was Sie mitbringen
Talent & Kompetenz

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im HR Bereich (mind. zwei Jahre)
Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
Vertraut mit arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohes Maß an Empathie und diplomatischem Geschick
Verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können
Benefits, Offenheit & Vielfalt

Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten
Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen
Eine 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung
Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung
Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
Bürohund-Mitnahme unter gewissen Voraussetzungen möglich
Jobticket & Dienstradleasing

Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen

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