Leitung (m/w/d) Zentrallabor

apartmentGesundheit & soziale Dienste Karriere placeMemmingen scheduleVollzeit calendar_month20.07.26

Das Klinikum Memmingen AöR ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder und Jugendmedizin, Neonatologie, sowie über die Notfallklinik.

Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu.

Aufgaben

Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung
Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
Zentraler Ansprechpartner in allen laborbezogenen Angelegenheiten
Vorbereitung und Leitung von Teambesprechungen
Verantwortung und Steuerung der labordiagnostischen Prozesse
Durchführung von Laboruntersuchungen
Qualitätsmanagement in allen Bereichen nach den Richtlinien der BÄK (RILIBÄK)
Teilnahme an Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten

Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA / MTL mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in Leitungsfunktion wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Labordiagnostik und Qualitätssicherung
Sicherer Umgang mit Laborsoftware und modernen Analysetechniken
hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in klinischen Akutsituationen
selbständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
zuverlässig und engagiert
zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Wir bieten

Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TVöD) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Sozialleistungen, einer tariflichen Alterszusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung
Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
Teilnahme an klinikinternen und externen Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen

APGW1_DE

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