Leitung / Meister m/w/d Fahrzeugauslieferung

Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als

Leitung / Meister m/w/d Fahrzeugauslieferung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit Ihrem Team für eine reibungslose und termingerechte Fahrzeugauslieferung sorgen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationstalent bei uns ein.

• Organisation und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs und einer termingerechten Fahrzeugauslieferung in enger Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, wie z. B. Produktion, Vertrieb, Einkauf etc.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung der Kosten-, Zeit-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Interner Materialabruf von Zubehörteilen sowie Sicherstellung der Versorgung mit Verpackungs- und Verzurrmaterial in Abstimmung mit dem Einkauf
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit
• Aufzeigen von Verbesserungspotenzial und Abbau von Verschwendung

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
• Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Führungsstärke mit hoher sozialer Kompetenz
• Erfahrung im Fahrzeugbau
• Gute PC-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Stressresistenz und Durchhaltevermögen
• Kommunikative sowie kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes Fahrradleasing
• SpenditCard
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
• Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Familientag und Sommerfest
• Sicheren Arbeitsplatz in einer werteorientierten Unternehmenskultur

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