HR IT Jobs in Oberkochen
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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Oberkochen
ZEISS-Oberkochen
Minuten.
Aufgaben
Die Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung...
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Carl Zeiss AG-Oberkochen
und präsentierst Fortschrittsberichte, behältst Risiken im Blick, korrigierst Planabweichungen und führst die Lieferplanung durch.
• Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen zusammen (neben der HR-Community z.B. IT, Datenschutz, Fachbereiche...
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ZEISS-Oberkochen
regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
Apply now! It takes less than 10 minutes.
Aufgaben
The Senior HR Project Manager will be responsible for overseeing...
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pro Pensum GmbH-Oberkochen
systemisch über unser IT-Ticketsystem definierte Arbeitszeitprozesse übernehmen und für Rückfragen zur Verfügung stehen
• in den HR-Systemen Workday und ServiceNow die Personalmaßnahmen umsetzen und die Dokumentation sicher stellen
• Anfragen - in enger...
bewerbung.jobs -
ZEISS-Oberkochen
neben der HR-Community z.B. IT, Datenschutz, Fachbereiche, Länderorganisationen, KGP), koordinierst die effiziente Zusammenarbeit der Projektmitglieder und förderst eine kollaborative Teamumgebung mit dem Ziel, das beste Ergebnis zu liefern...
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ZEISS-Oberkochen
regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
Apply now! It takes less than 10 minutes.
This position offers you the chance to work on one of ZEISS' key group...
ZEISS-Oberkochen
strategic units within the Corporate IT area Digital Experience Platforms. We are responsible for the implementation, operation and further development of the central HR platforms at ZEISS and use them to map the entire employee life-cycle, from recruitment...
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Orizon GmbH, Niederlassung Ostwürttemberg-Oberkochen
m/w/x) und für ausgewählte Corporate bzw. Service Center (z.B. Corporate HR, HR Business Services, IT, Legal oder Kommunikation) arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Bereich zusammen und beraten diesen in kaufmännischen Fragestellungen
• Sie verantworten...
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ZEISS-Oberkochen
Minuten.
Aufgaben
• In Ihrer Funktion als Controller und Finance Business Partner für ausgewählte Corporate bzw. Service Center (z.B. Corporate HR, HR Business Services, IT, Legal oder Kommunikation) arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Bereichsleiter...
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Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG-Oberkochen
Betreuung
…und alles was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d):
• Beratung unterschiedlicher Bereiche (bspw. Corporate HR, HR Business Services, IT, Rechtsabteilung oder Kommunikation) in kaufmännischen...
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ZEISS-Oberkochen
regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
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Aufgaben
• As part of the global Workday Team, you will be responsible for...
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pro Pensum GmbH-Oberkochen
Vertretern, der IT, der Personalentwicklung und der Kulturreise zusammen
Das erwarten wir
• Abschluss in Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation
• Mehr als 2 Jahre funktionale Erfahrung in Engagement-Umfragen, HR-Projektmanagement, Personal...
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ZEISS-Oberkochen
angemessener Ermittlungsmethodik mit Planung von erforderlichem Ressourceneinsatz
• Führen von interdisziplinären Teams (CLP, HR, CBC, CIT) in Ermittlungsangelegenheiten innerhalb der Zuständigkeit von CHS
• Durchführung von Awareness...
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pro Pensum GmbH-Oberkochen
Corporate HR, HR Business Services, IT, Legal oder Kommunikation) arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Bereich zusammen und beraten diesen in kaufmännischen Fragestellungen
• Sie verantworten die Controllingprozesse auf Basis der Controllingsysteme...
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ZEISS-Oberkochen
regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
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Aufgaben
• Working closely with the company's leadership team to execute...
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