HR IT Jobs in Leverkusen
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Stellenbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-253159 Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem professionellen Umfeld einsetzen und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen mitwirken...
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auszuwerten, Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Personalprozessen.
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Verantwortung für Lösungen, Projekte und Menschen. Mit strategischem Blick, ausgeprägter Beratungskompetenz und hohem Qualitätsanspruch führst du anspruchsvolle HR-IT-Projekte zum Erfolg. Das zeichnet dich aus:
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Standort:
Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden
Deine Aufgaben
Du suchst nicht das nächste Projekt, sondern den nächsten Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns richtig.
Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld...
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Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit passender Zusatzqualifikation im HR- oder IT-Umfeld bzw. im Stellenschwerpunkt.
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Fachübergreifende Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams, Fachabteilungen, insbesondere IT und Finance, sowie externen Partnern
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