HR IT Jobs in Düsseldorf
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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Düsseldorf
Deloitte-Düsseldorf
von HR beraten? Unser Team weist den führenden Unternehmen von Morgen den Weg mit einzigartiger HR Strategy-Expertise und starkem HR Tech-Knowhow. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant HR IT...
Bearing Point-Düsseldorf
mitInnovationsgeist.Deine zukünftigen AufgabenÜber sämtliche Branchensegmente hinweg beraten Sie unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und IT- Applikationslandschaft.Service Entwicklung & Go-To-Market: Sie unterstützen den Leiter der Serviceline People & Strategy...
Deloitte-Düsseldorf
way for the leading companies of tomorrow with unparalleled HR strategy expertise and excellent HR tech know-how. Ensure our joint success and make the difference with us as (Senior) Consultant HR IT Architecture - Workday (m/f/x)
Standorte: Berlin...
Lidl Stiftung & Co KG-Düsseldorf
die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen...
Deloitte-Düsseldorf
beim Kunden.
• Spezialisierung: Dabei hast du die Chance, dich in unterschiedlichen Workday-Schwerpunkten zum:zur Expert:in zu entwickeln.
• Weiterentwicklung: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten...
Lidl Stiftung & Co KG-Düsseldorf
die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen...
Lidl Stiftung & Co KG-Düsseldorf
wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter...
Lidl Stiftung & Co KG-Düsseldorf
die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen...
BASF Services Europe GmbH-Düsseldorf
we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at basf.com...
jobspreader.com -
Lidl Stiftung & Co KG-Düsseldorf
die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen...
jmmst.com -
PwC-Düsseldorf
die Erstellung von Angebotsmaterialien, Strategie-Papieren, die Weiterentwicklung des Teams sowie der Ausbau des internen und externen Netzwerks.Projektbegleitung - Du begleitest HR-Strategie und HR-IT Projekte sowie Restrukturierungsmaßnahmen und Outsourcing...
Danaher-Düsseldorf
What is a talent pool?
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2024. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering...
Lidl Stiftung & Co Kg-Düsseldorf
die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen...
Lidl Stiftung & Co KG-Düsseldorf
Personalbereich, IT, Datenschutz usw.
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten mit Schwerpunkt HR Compliance sowie Überwachung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht
• Die Stelle ist auf 15 Monate befristet. Nach dieser Zeit besteht...
jmmst.com -
Lidl Stiftung & Co KG-Düsseldorf
und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
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