HR IT Jobs in Greifswald
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Universitätsmedizin Greifswald KdöR-Greifswald
in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
• Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
• Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
• Agiles Arbeits...
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• Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
• Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets...
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im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-SystemeEine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte ArbeitsweisePraxiskenntnisse in SAP...
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• Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
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• Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
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• Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
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Headmatch GmbH & Co. KG-Greifswald
in der Implementierung neuer HR-Systeme
• Eine hohe IT- Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
• Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
• Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich...
4hr.de -
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• Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
• Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets...
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• Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
• Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets...
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• Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
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